Hidup sehat

Jenis-jenis wawancara kerja – Wawancara kerja adalah suatu tahapan dari serangkaian tes yang berhubungan dengan perekrutan tenaga kerja, dalam hal ini karyawan atau staf baru di sebuah perusahaan. Jika tes yang diadakan oleh pihak perusahaan diawali dengan tes seleksi administratif, kemudian dilanjutkan dengan tes tertulis dan biasanya wawancara kerja ini dilakukan setelah diadakan psikotes. Namun jika perusahaan yang membutuhkan karyawan atau staf baru ini menginginkan seleksi yang cepat akan langsung mengadakan walk-in-interview. Berikut beberapa jenis wawancara yang biasa dilakukan sebagai berikut.

- Walk-in-interview

Walk-in-interview adalah wawancara yang dilakukan langsung tanpa melalui proses seleksi administratif terlebih dahulu. Pelamar diminta datang ke perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan langsung untuk mengikuti wawancara sambil membawa persyaratan administratif yang diperlukan, seperti ijazah, foto dan sertifikat-sertifikat pendukung.

- Wawancara dengan tujuan seleksi

Wawancara ini biasanya dilakukan setelah serangkaian tes dilakukan misalnya dari seleksi administratif, tes tertulis, tes kesehatan sampai psikotes. Dan terakhir pihak perusahaan melakukan tes wawancara kepada kandidat yang lolos untuk mendapatkan yang berkualitas dan sesuai untuk menempati posisi yang sedang ditawarkan.

- Wawancara di kampus

Banyak perusahaan besar yang langsung bekerja sama dengan kampus tertentu untuk menyaring tenaga kerja yang berkualitas. Dengan wawancara ini, perusahaan tersebut bisa mendapatkan kandidat terbaik langsung dari sumbernya. Biasanya jika kandidat lolos dalam tahapan ini perusahaan akan memberikan palatihan lebih lanjut yang berhubungan dengan bidang kerja para kandidat, karena mereka belum mempunyai pengalaman kerja.

- Wawancara di lokasi kerja

Wawancara ini dilakukan di kantor/lokasi kerja perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tersebut. Pada saaat itu kandidat mendapatkan kesempatan terbaik untuk melihat situasi dan kondisi kantor/lokasi kerja perusahaan yang ditujunya.

- Wawancara di bursa kerja

Saat ini bursa kerja sangat sering dilakukan. Bahkan akhir-akhir ini pihak penyelanggara bekerja sama dengan kampus tertentu untuk mengadakan acara ini. Bagi mahasiswa dan alumnus kampus tersebut tiket masuk digratiskan. Sementara itu untuk umum akan dipungut biaya masuk biasanya dalam bursa kerja semacam ini perusahaan yang ikut serta dalam acara ini hanya memberikan informasi tentang lowongan-lowongan kerja di perusahaan mereka kemudian mengumpulkan daftar riwayat hidup serta persyaratan lain dari pelamar. Namun banyak juga perusahaan yang langsung mengadakan wawancara kerja pada saat itu juga. Karena banyaknya perusahaan yang ikut serta dalam acara semacam ini dalam satu tempat. Anda harus sangat berhati-hati dan memilih dengan cermat pekerjaan yang akan anda lamar.

- Wawancara kelompok

Disini pihak perusahaan mengadakan wawancara kerja secara berkelompok. Maksudnya adalah pihak pewawancara terdiri dari beberapa orang. Keputusan kandidat akan diterima atau tidak biasanya tergantung pada para pawawancara.

Filed under: Pendidikan, Tips